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2026年社区两委工作人员自纠自查报告

2026年是“十四五”规划收官前的攻坚之年，也是基层治理体系和治理能力现代化建设三年行动计划的收官考核之年。为深入贯彻《中共中央组织部民政部关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施》要求，严格落实街道党工委关于社区“两委”队伍作风建设专项整治部署，我社区“两委”班子及全体工作人员坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，围绕政治建设、履职尽责、为民服务、作风建设、廉洁自律5大类26项具体指标开展全维度自纠自查，累计梳理问题12个，制定整改措施21项，现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展基本情况

本次自纠自查自2026年3月12日启动，至4月20日完成，覆盖社区“两委”成员7人、专职网格员11人、公益岗工作人员4人，实现工作人员全覆盖。工作开展过程中严格遵循“三结合”原则：一是自查与互评相结合，每人对照指标清单逐项开展自我检视，形成个人自查报告18份，累计查摆个人层面问题37条；组织班子民主评议会、网格员互评会各2次，通过“面对面提、实打实点”梳理共性问题8项。二是内部梳理与外部征集相结合，调取2025年1月至2026年3月社区“两委”会议记录62份、民生事项办理台账1279条、12345政务服务热线诉求工单214件，对办结率、满意度等核心数据进行逐一核验；同时通过小区公告栏、业主微信群发布自查公告，在3个网格党群服务站设置意见箱，累计走