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- 2026-08-02 发布于河南
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班主任工作考核细则量化表
考核学期:___________班主任姓名:___________班级:___________考核日期:___________
一级指标 二级指标 考核内容与标准 分值 评分标准 自评
得分 考核
得分 扣分
原因 得分率 备注 佐证材料
一、师德师风
(20分) 1.1依法执教 拥护党的教育方针,遵守教育法律法规,无违规违纪行为 5 出现违规违纪行为1次扣3分,情节严重一票否决
1.2爱岗敬业 热爱班主任工作,认真履行职责,工作积极主动、不推诿 4 工作懈怠、推诿每次扣1分;缺勤1次扣2分
1.3为人师表 言行举止文明规范,仪表端庄,无体罚或变相体罚学生行为 5 体罚学生1次扣3分,造成严重后果一票否决;言行不当每次扣1分
1.4廉洁从教 不收受学生及家长礼品礼金,不进行有偿补课,不强制推销教辅资料 4 违规1次扣2分,情节严重一票否决
1.5关爱学生 关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待每位学生 2 家长投诉查实1次扣1分
二、班级管理
(28分) 2.1班风建设 班级有明确的班规班纪,学生精神面貌好,班风正、学风浓 4 班规缺失扣2分;班级纪律散漫扣1-3分
2.2班干部培养 建立健全
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