2026年四川省乐山市公开遴选公务员笔试题及答案解析（B类）.docx

2026年四川省乐山市公开遴选公务员笔试题及答案解析（B类）

一、案例分析题（一）（共25分）

给定材料

为激发基层社区工作者队伍活力，乐山市L区2025年启动《星级社区工作者评定管理办法》，将星级从低到高分为1-5星，对应薪酬等级每月差距最高达1200元，政策出台初期得到基层普遍认可。但实施半年来，多地反映政策落地存在较多问题：部分街道反映，评定指标设置模糊，政策要求群众满意度占比30%，仅安排年末一次集中测评，多数居民对包片社区工作者不熟悉，测评基本随意打分，无法反映真实服务水平；星级晋升的硬性要求设置不合理，明确申报4星及以上必须获得区级及以上党委政府表彰，不少扎根社区15年以上的老工作