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2026年医院医护人员值班排班制度

为规范2026年度全院医护人员值班排班管理，保障医疗质量安全，维护医护人员合法权益，依据《中华人民共和国医师法》《护士条例》及国家卫生健康委2025年印发的《医疗机构人员排班指引（2025修订版）》，结合本院实际制定本制度，全院所有执业医师、执业护士、医技人员、行政值班人员、后勤核心保障岗位值班人员均需严格遵照执行。

1.排班核心原则

1.1安全优先原则

临床一线科室在岗人员配比需满足国家要求，急诊、重症医学科（ICU）、新生儿重症监护室（NICU）、心血管重症监护室（CCU）等高危科室每床在岗医师配比不低于0.8，每床在岗护士配比不低于2.5；普通病房每床在岗医师配比不低于0.3，每床在岗护士配比不低于0.4。所有在岗人员连续工作时长不得超过12小时，严禁安排人员连续值守2个及以上大夜班，新入职不满1年的医护人员不得单独值守大夜班、高危岗位值班。

1.2弹性适配原则

各科室需结合近3年就诊峰谷数据提前预判排班，每年1-2月（流感高发期）、7-8月（暑期就诊高峰）、法定节假日前后3天，内科、儿科、呼吸科、急诊科等重点科室排班人数较平日提升20%，号源投放量较平日提升35%；每日18:00-22:00为急诊接诊高峰，急诊排班人数较平峰时段提升50%。门诊延时服务、周末门诊、节假日门诊排班量不低于平日工作日的70%，保障非工作日就诊需求。

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