原创力文档人事管理学重点难点及答案解析
一、单选题
1.人事管理中，以下哪一项属于人力资源规划的核心内容？（1分）
源开发包括员工培训职业发展激励机制等是提升员工能力的重要手段以下哪些属于人事管理中的员工关系管理内容A员工冲突处理B员工沟通机制C员工招聘D员工绩效考核答案AB解析员工关系管理包括处理员工冲突建立沟通机制等是维护良好工作氛围的重要内容以下哪
A.员工绩效考核
B.员工招聘与配置
C.员工培训与发展
D.员工离职管理
【答案】B
【解析
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