管理学模拟考试题与详细答案解析.pdfVIP

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  • 2026-08-03 发布于四川
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管理学模拟考试题与答案

一、单项选择题(每题2分,共30分)

段时间世纪年代到年代主要理论内容领导行为四分图理论该理论将领导行为分为两个维度即关心人体谅维度和关心工作组织维度根据这两个维度的高低组合形成了四种领导方式即高体谅与高组织高体谅与低组织低体谅与高组织低体谅与低组织管理方格理论布莱克和穆顿提出

1.管理者在进行决策时要有整体思想,统筹兼顾,

全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求?()

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

最适合做这种工作而且又努力工作的人差别计件工资制通过工时研究进行观察和分析以确定工资率即工资标准采用差别计件工资制即如果工人达到或超过定额以较高的工资率付给报酬如果未达到则按低的工资率付给报酬工资根据工人的实际工作表现而不是根据工人的工作类

2.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”?(

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