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2026年玉溪市员额法官诉前调解衔接面试考题（附答案）

第一部分面试试题

本次面试为玉溪市2026年员额法官入额遴选专业能力面试，聚焦诉前调解衔接实务场景，重点考察考生的政策把握能力、纠纷化解能力、程序规范意识、群众工作能力及风险处置能力，试题总分100分，面试时长30分钟。

题型一：综合政策论述题（共1题，每题25分，总分25分）

1.请结合玉溪市诉源治理工作实际，论述员额法官在诉前调解衔接工作中的法定职责定位，并说明如何落实最高人民法院“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的工作要求，答出核心要点即可。

题型二：实务案例分析题（共2题，每题20分，总分40分）

2.玉溪市红塔区人民法院20