2026年吉林省长春市劳动保障监察局人员招聘笔试参考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-04 发布于河北
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2026年吉林省长春市劳动保障监察局人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx

2026年吉林省长春市劳动保障监察局人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。工厂未按规定支付工伤保险待遇,张某应向以下哪个机构申请劳动仲裁?()

A、当地人民政府

B、当地劳动保障监察大队

C、当地人民法院

D、当地劳动争议仲裁委员会

答案:D

解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者与用人单位发生劳动争议,可以携带相关证据向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案中,张某因工伤未获足额赔偿,应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A项错误,人民政府是行政机构,不负责劳动仲裁事务。B项错误,劳动保障监察大队负责监督用人单位遵守劳动法律法规,但不处理劳动争议仲裁。C项错误,人民法院是审理案件的机构,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。故选D。

2.某公司以低于成本价销售商品,被市场监管部门责令停止。该公司辩称是为了促销,以下哪种理由不能成为其辩解依据?()

A、季节性降价

B、周年庆活动

C、清库存行为

D、以低于成本价进行不正当竞争

答案:D

解析:根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定,经营者不得以低于成本的价

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