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2026年学校小微权力自查报告

为深入贯彻落实教育部、省教育厅关于加强新时代学校廉政风险防控、规范小微权力运行的工作部署，严格对照《中小学小微权力运行规范指南（2024版）》《省教育系统小微权力负面清单30条》要求，我校于2026年3月15日至4月10日组织开展了全覆盖、无死角的小微权力专项自查工作。本次自查由校党委牵头，纪委、行政办公室、教务处、德育处、总务处、财务室、工会等多部门联合参与，通过台账核查、系统数据比对、教职工座谈、学生及家长问卷调研、关键岗位人员廉政谈话等方式，对2025年9月至2026年3月期间学校所有小微权力事项的运行情况进行了全面核查，现将自查情况报告如下：

一、小微权力运行基础建设情况

（一）清单体系梳理情况

我校严格按照“权责法定、权责对等”原则，结合学校办学实际，动态更新小微权力清单，2026学年共梳理形成7大类38项具体权力事项，实现了权力事项全覆盖：

1.行政管理类：包含中层干部选聘、教职工评优评先、职称评审推荐、绩效考核分配、教职工考勤管理等8项，均明确了“申请-初审-评审-公示-审批-备案”6个固定流程，每个环节设置2名以上经办人交叉复核；

2.教育教学类：包含招生入学、分班排座、教辅材料选用、课后服务项目确定、学生评优评先、特长生认定等12项，其中涉及学生权益的事项均要求家长代表参与监督，过程资料全程存档；

3.后勤保障类：包含物资采购