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2025年茂名市茂南区劳动保障监察局人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。

A、公司可以随意决定罚款金额，只要不违反法律规定即可

B、劳动仲裁部门应完全支持公司的决定，因为公司规章制度已提前公示

C、劳动仲裁部门应审查罚款金额是否合理，并综合考虑张某的过错程度和公司规章制度是否显失公平

D、如果张某未签订劳动合同，公司有权拒绝进行劳动仲裁

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定，用人单位违反劳动法律、行政法规的规定解除劳动合同的，应当依照劳动法律、行政法规的规定承担赔偿责任。同时，劳动争议调解仲裁法第六条规定，劳动争议仲裁委员会应当以事实为依据，以法律为准绳，公正仲裁。本案中，公司对张某进行罚款，需审查罚款金额是否合理，并综合考虑张某的过错程度和公司规章制度是否显失公平。A项错误，公司不能随意决定罚款金额，需符合法律规定。B项错误，劳动仲裁部门应审查罚款金额是否合理，而非完全支持公司决定。D项错误，未签订劳动合同不影响劳动仲裁的进行。故选C。

2．某作家创作了一部以古代战争为背景的小说，其中涉