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XX区安全培训激励竞争机制

times;times;区安全培训激励竞争机制

实施办法

为进一步完善培训考核体系，大力营造工作习化、习工作化、

工一体化的安全培训氛围，充分调动广大员工习安全技术知识,

提高技能，保安全的积极性、兴趣，全面推进培训工作精细化管理,

打造高素质员工伍，杜绝各类零敲碎打事故的发生，建设本质安全型

矿井，依据焦冯办字2（011）26号《关于建立完善基层员工安全培训

激励竞争机制的实施办法试（行）》和焦冯培字（2011）40号《冯营

公司区对班组、班组对个人安全培训激励竞争办法》文件要求，结合

实际情况，特制定具体实施办法如下：

一、指导思想。以科发展观为指导，围绕集团公司XXX安全发

展模式，进一步完善基层员工安全培训激励竞争机制，坚持培训围绕

应用转，强化员工培训工作，加强培训考核工作力度，使培训工作向

实用化、多样化、实操化、持续化发展，逐步将