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2026年医院人事科招聘笔试试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.根据2024年国家卫生健康委员会修订发布的《事业单位人事管理条例》实施细则，公立医院公开招聘中，下列哪种人员可以不实行公开招聘，直接考核聘用？

A.公立医院急需紧缺的副高级及以上专业技术岗位人员

B.公立医院应届硕士毕业生

C.公立医院行政后勤岗退伍转业军人

D.公立医院自主培养的在职博士研究生

答案：A。解析：《事业单位人事管理条例》实施细则明确规定，事业单位急需紧缺的高层次专业技术人才可以直接考核招聘，无需公开笔试环节。

2.根据我国《社会保险法》2025年最新修订标准，职工基本医疗保险