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工伤心理干预要点试题

一、单选题（每题3分，共15分）

1.工伤心理干预的首要目标是帮助工伤职工

A.恢复身体功能

B.缓解心理创伤

C.适应工作环境

D.提高工作技能

2.以下哪种方法不属于工伤心理干预常用的方法

A.认知行为疗法

B.药物治疗

C.放松训练

D.支持性心理治疗

3.在工伤心理干预过程中，了解工伤职工的工作经历属于

A.评估阶段

B.干预阶段

C.诊断阶段

D.随访阶段

4.工伤心理干预需要多学科团队合作，其中不包括

A.心理医生

B.物理治疗师

C.人力资源专家

D.律师

5.对于工伤后出现严重抑郁情绪的职工，最适合的干预措施是

A.鼓励其参加社交活动

B.进行积极的心理暗示

C.提供专业的心理治疗

D.安排轻松的工作任务

二、多选题（每题5分，共25分）

1.工伤心理干预的对象包括

A.工伤职工本人

B.工伤职工家属

C.工伤职工所在单位同事

D.工伤职工的上级领导

2.工伤心理干预的评估内容有

A.心理状态评估

B.身体功能评估

C.工作能力评估

D.社会支持评估

3.常用的心理治疗方法在工伤心理干预中的作用有

A.认知行为疗法可改变不合理信念

B.放松训练能缓解紧张焦虑情绪

C.支持性心理治疗给予情感支持

D.精神分析疗法挖掘潜意识冲突

4.工伤心理干预过程中可能遇到的困