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2026年医院女工委员工作总结

2026年，我院女工委员会在院党委、工会的直接领导下，深入贯彻落实全国总工会关于女职工权益保护的系列部署，紧扣医院“医疗质量提升年”核心工作目标，以维护女职工合法权益、服务女职工发展需求、凝聚女职工干事动能为核心主线，全年累计开展各类专项工作27项，覆盖全院1126名女职工（占全院职工总数的68.7%），各项工作完成率达96.3%，女职工满意度测评得分94.2分，较2025年提升2.7分，切实将女工委员会建设成为女职工信得过、靠得住、离不开的“温暖娘家”，为医院全年医疗任务完成、三甲复评顺利通过、公共卫生应急响应达标提供了坚实的巾帼力量支撑。现将全年工作具体情况