科研人员年度履职考核评价办法.docx

科研人员年度履职考核评价办法

第一章总则

为全面、客观、公正地评价科研人员的年度履职情况，进一步激发科研人员的创新活力与潜能，建立健全以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，依据国家关于深化科技体制改革及评价机制改革的有关精神，结合本单位科研工作实际，制定本办法。本办法旨在通过科学规范的考核评价，准确识别科研人员的工作绩效与发展潜力，为岗位聘用、薪酬分配、职称评审及人才培养提供坚实依据，从而推动本单位科研事业的高质量发展，促进重大原创性成果的产生及关键核心技术的突破。

本办法适用于本单位全体在岗专业技术人员，主要包括从事基础研究、应用研究、试验发展、科技支撑及成果转化等工作的科研人员