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最新整理人力资源负责人岗位价值合同8篇.docx

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    最新整理人力资源负责人岗位价值合同8篇

    篇1

    甲方（用人单位）：___________________________

    乙方（人力资源负责人）：_______________________

    鉴于甲、乙双方共同合作并同意明确乙方作为甲方的人力资源负责人的职责、权利及岗位价值等，以达成共同发展的目的，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：

    一、岗位职责

    乙方担任甲方的人力资源负责人，具体岗位职责包括但不限于以下内容：

    1.制定并执行人力资源战略规划和年度工作计划。

    2.负责人力资源的招聘、培训

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