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2026年职业规划师：职业规划师认证考试预测模拟

一、单选题（共10题，每题1分）

说明：每题只有一个最符合题意的选项。

1.在职业规划中，霍兰德职业兴趣理论主要强调的是（）。

A.个人的能力与职业匹配度

B.个性特征与职业环境的适配性

C.教育背景对职业选择的影响

D.经济条件对职业发展的制约

2.针对我国当前高校毕业生就业形势，职业规划师在咨询中应优先关注（）。

A.个人的短期薪酬期望

B.行业发展趋势与政策导向

C.个人兴趣爱好与职业匹配

D.家庭背景对职业选择的影响

3.某企业HR提到，当前招聘更注重候选人的“可塑性”，职业规划师应建议客户重点提升（）。

A.专业知识与技能的深度

B.跨领域学习与快速适应能力

C.人际交往与沟通技巧

D.管理经验与团队领导力

4.在中国一线城市，职业发展路径中“跳槽”现象普遍，职业规划师应帮助客户（）。

A.追求高薪与快速晋升

B.保持长期职业稳定性

C.树立清晰的职业目标与阶段性规划

D.忽视职业发展中的试错成本

5.对于职业转型者，职业规划师应优先评估其（）。

A.过往职业经历的相关性

B.转型后的财务风险承受能力

C.新行业所需的技能差距

D.个人对转型的心理准备程度

6.“MBTI职业性格测试”中，INFP性格类型在职业选择上倾向于（