原创力文档如何通过文化理解提升跨国团队的创新绩效
题五简答题略实际文档需展开六分析题略实际文档需展开七综合应用题略实际文档需展开
一、单选题（共20题，每题1分）
1.在跨国团队中，不同文化背景成员沟通障碍的主要原因是（）（1分）
A.语言能力不足B.价值观差异C.技术设备落后D.管理流程繁琐
【答案】B【解析】价值观差异导致认知模式、行为方式不同，是跨文化沟通障碍的核
心因素。
2.日本式团队决策强调的要点是（）（1分）
A.快速达成共识B.权威人物主导C.匿名意见征集D.全员反复讨论
【答案】B
如何通过文化理解提升跨国团队的创新绩效
题五简答题略实际文档需展开六分析题略实际文档需展开七综合应用题略实际文档需展开
一、单选题（共20题，每题1分）
1.在跨国团队中，不同文化背景成员沟通障碍的主要原因是（）（1分）
A.语言能力不足B.价值观差异C.技术设备落后D.管理流程繁琐
【答案】B【解析】价值观差异导致认知模式、行为方式不同，是跨文化沟通障碍的核
心因素。
2.日本式团队决策强调的要点是（）（1分）
A.快速达成共识B.权威人物主导C.匿名意见征集D.全员反复讨论
【答案】B
文档评论（0）