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商场企划部岗位招聘/内部考核试题（含详细答案）

考试说明

1、考试时长：90分钟

2、满分分值：100分

3、适用岗位：商场企划专员、企划主管、活动执行、新媒体企划

4、答题要求：结合商场线下运营、活动落地、品牌联动、流量转化实际工作作答，杜绝空泛理论表述

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、商场企划部核心核心工作目标是（）

A、完成日常物料设计更新B、提升商场客流、销售转化及品牌知名度C、配合各部门完成杂项工作D、做好商场线上推文更新

2、商场常规大型营销活动不包括以下哪项（）

A、店庆活动B、季度品类促销C、员工团建活动D、节假日主题活动

3、企划活动方案落地的首要步骤是（）

A、物料制作B、现场布置C、前期调研与预算确认D、宣传推广

4、商场对外宣传海报、视频、文案的最终审核责任人一般是（）

A、企划部负责人B、前台行政C、物业经理D、商户店长

5、以下哪种活动形式最适合提升商场周末即时客流（）

A、年度品牌发布会B、周末亲子市集、街头快闪活动C、月度商户培训D、设备检修公示

6、商场企划预算使用的核心原则是（）

A、尽量花完预算B、合规使用、性价比优先、投入产出可控C、只选最贵的供应商D、随意支配，事后补单

7、活动现场出现人流聚集、拥堵隐患时，企划执行人员首先应（）

A、继续推进活动