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第一部分单选题(50题)

1、小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币（转正后4000）,小李于2013年11月2日到公司上班，下列说法错误的是（）。

A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系

B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法

C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系

D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整

【答案】：C

【解析】小李11月2日上班即建立劳动关系，合同3年试用期超6个月且工资比例不符规定，公司无权擅自调岗。但试用期解除合同需提前3日通知，所以说可随时解除是错误的。

2、在部分地区的实际选举投票过程中，“委托投票”规定沦为一纸空文，户主代替全家成员填写、设定选票成为“惯常做法”。这种代投票行为表明，部分人群的（）未得到有效保障。

A.选举权

B.被选举权

C.言论自由权

D.人身自由权

【答案】：A

【解析】选举权是公民参加选举活动，按照本人意愿投票选举人大代表等的权利。在该情境中，“委托”成空文，户主代填、代设全家人选票，这意味着部分人群无法按照自己的意愿去行使投票的权利，其选举权没有得到保障。被选举权是指公民被选为国家权力机关代表等职务的权利，题目描述未涉及这方面