文化传媒节目制作人节目效果绩效衡量表.docxVIP

文化传媒节目制作人节目效果绩效衡量表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

节目策划与制作

选题定位准确性

1.选题与当前社会热点及观众兴趣相关联；

2.选题具有创新性和独特性；

3.选题的前期调研工作充分。

节目策划与制作

节目内容创新性

1.主题内容新颖，具有独特视角；

2.节目形式创新，能够吸引观众；

3.内容表现手法独特，具有较高的艺术价值。

节目策划与制作

节目结构合理性

1.节目结构合理，段落分明；

2.内容衔接自然，无跳跃感；

3.节目节奏把握得当，符合观众观看习惯。

节目策划与制作

节目制作质量

1.影像质量高清，无明显技术瑕疵；

2.声音质量清晰，无杂音干扰；

3.特效和剪辑处理到位，提升节目观感。

节目策划与制作

节目成本控制

1.成本预算合理，无超支现象；

2.资源利用效率高，无浪费现象；

3.成本控制措施有效，提高经济效益。

节目效果与影响力

节目收视率

1.收视率数据真实有效；

2.收视率增长率持续上升；

3.收视群体结构符合预期。

节目效果与影响力

节目口碑

1.观众满意度调查评分高；

2.网络口碑传播积极正面