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- 2026-08-04 发布于江苏
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交通运输物流规划调度工作效率及问题处理绩效衡量表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
规划能力
运输路线规划合理性
1.路线规划是否合理,能否有效降低运输成本;2.考虑时间、距离、成本等多方面因素;3.是否能根据实际情况调整路线。
规划能力
运输计划制定准确性
1.计划是否准确,能否按时完成运输任务;2.考虑货物种类、运输距离、天气等因素;3.计划调整的及时性和合理性。
规划能力
资源分配效率
1.资源分配是否合理,能否有效利用现有资源;2.考虑资源种类、数量、成本等因素;3.资源调整的及时性和合理性。
规划能力
应急预案制定能力
1.应急预案是否全面,能否有效应对各类突发状况;2.考虑应急响应时间、处理措施等因素;3.应急预案的更新和改进。
规划能力
物流方案创新性
1.方案的创新性和实用性;2.对现有物流流程的改进程度;3.方案实施后的效果。
调度效率
任务分配速度
1.任务分配是否迅速,能否及时响应;2.考虑任务紧急程度、资源状况等因素;3.任务分配的准确性。
调度效率
调度准确性
1.调度是否准确,能否满足运输需求;2.考虑货物
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