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公路工程资源配备计划

第一节 劳动力配备计划

一、劳动力投入原则

施工劳务层是在施工过程中的实际操作人员，是施工质量、进度、安全、文明施工的最直接的保证者。为了保证工程优质、安全、快速地完成施工生产任务，我公司在选择劳务层操作人员时的原则为：

我公司把劳务人员划分为三类：

第一类为专业化强的技术工种，其中包括机操工、驾驶员、机修工、维修电工、焊工、起重工等，这些人员均为我公司曾经参与过类似工程的施工，具有丰富的经验，持有相应得上岗操作证的人员，平均技术等级为4级。

第二类为普通技术工种，包括木工、钢筋工、混凝土工、泥工、电工、管工等，其平均技术等级为4.0级，并以施工过类似工程的施工人员为主进行组建。

第三类为非技术工种，此类人员的来源为长期与我公司合作的具有土建一级资质的施工劳务队伍，进场人员具有一定的素质。

劳务人员组织由我公司根据项目每月提供的劳动力计划，在全局进行平衡调配，同时保证进场人员的各项素质达到项目要求，并以不影响施工为最基本原则。

二、劳动力投入计划

本工程建设体量大，必须认真做好工程劳动力的组织工作，方能保证工程按期完工。对项目管理人员及劳动力实施有效的选派和管理，做好施工管理人员及劳动力的计划、决策、组织、指挥、监督、协调等工作，达到最有效、最合理组织劳动力。

根据施工计划安排，同时考虑现场环境、技术间歇、天气等各种因素，并根据以往工程施工经验和工程进