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2026年管理学：理解群体和团队培训课件

目录

02

群体动态分析

01

群体与团队基础概念

03

团队建设策略

04

领导力在团队中的应用

05

冲突管理与解决

06

培训总结与未来展望

群体与团队基础概念

01

群体定义与特征

共同目标导向

群体是由两个或以上个体为实现共同目标而组成的联合体，目标需通过成员协作达成，如项目组完成特定任务。

心理归属感

成员需意识到彼此存在并产生“我们”的认同感，例如家庭成员的亲密联系或社团成员的身份认同。

行为互动与规范

群体通过语言、行动等直接或间接互动，并受成文或不成文规则约束，如企业部门的考勤制度或团队会议纪律。

结构与角色分工

群体内部存在隐性的地