三甲医院人员编制管理方案.docx

三甲医院人员编制管理方案

一、总则

（一）编制管理目标

为深入落实《医疗机构管理条例》《事业单位人事管理条例》《公立医院编制管理暂行办法》等国家政策要求，适应深化医药卫生体制改革和公立医院高质量发展需求，结合本院实际，构建“总量调控、动态调整、岗编适配、绩效联动”的编制管理体系，盘活编制存量、优化编制结构，保障临床一线、重点专科、紧缺人才的编制供给，全面提升医疗服务能力、科研教学水平和公共卫生应急保障能力，建成区域领先、国内知名的现代化三级甲等综合医院。

（二）适用范围

本方案适用于本院所有纳入机构编制部门管理的事业编制、备案制编制、员额制管理岗位人员，以及合同制聘用人员的岗位编制核定、动态调