第二章内部环境第四节人力资源HumanResources《内部控制》课程INTERNALCONTROLInternalEnvironment
第二章内部环境·第四节人力资源主要内容01人力资源的内涵定义与战略意义02控制目标与风险五大控制目标·三类主要风险03引进与开发的风险控制引进制度·开发控制·三类人员04使用与退出的风险控制考核激励·退出机制05案例分析华为的人力资源管理06课堂练习判断题+思考题
第二章内部环境·第四节人力资源一、人力资源的内涵与控制目标人力资源的内涵定义人力资源,是指企业组织生产经营活动而录(任)用的各种人员,包括董事、监
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