科技革新趋势探讨.pptVIP

第3讲创新组织的设计与管理信息流与非正式性组织创新型组织的设计创新过程中的界面管理企业中央研究机构与事业部研究开发资源的均衡创新绩效的测度与评价研发部门绩效评价体系的设计第1页

创新过程的信息起源Ideagenerating （1）成功的创新思想大多来自于企业外部S.Mayers和D.G.Marquis对157项创新案例进行了研究，发觉其中98项创新的思想是被来自企业外部信息源的信息所激发的。Dupont企业1920-1949年间推出了25项重大产品/工艺创新，其中14项完全发源于企业外部。 （2）口头交流为ideagenerating提供了45%的信息 （3）技术分析与试验为ideagenerating提供了22%的信息problemsolving （1）problemsolving所需的信息大多来自于企业内部 （2）口头交流为ideagenerating提供了32%的信息 （3）技术分析与试验为ideagenerating提供了52%的信息第2页

技术桥梁人物

（TechnologicalGatekeeper）技术桥梁人物在研究组织中的角色技术桥梁人物的基本特征（1）技术成就大，水平高；（2）普通是第一线的主管人员；（3）管理人员能够不假思索就告诉谁是技术桥梁任务。资料起源：许庆瑞编著，《研究与发展管理》，高等教育出版社，1985年，第115页。Rob