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游戏设计师创新与产量绩效评定表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

创新能力（30%）

创意构思能力

评分将基于创意的原创性、可行性和创新程度进行评估。

30

创新能力（30%）

游戏机制设计

评分将基于游戏机制的独特性、玩家吸引力和技术实现难度。

25

创新能力（30%）

用户体验优化

评分将基于建议的实用性、玩家接受度和对游戏的整体影响。

20

创新能力（30%）

技术解决方案

评分将基于解决方案的创新性、技术难度和实施效果。

15

创新能力（30%）

团队协作

评分将基于团队沟通的效率、协作成果和团队满意度。

10

产量质量（25%）

任务完成率

评分将基于任务的完成进度和准时性。

30

产量质量（25%）

产品质量

评分将基于游戏模块的功能完整性、用户体验和bug数量。

25

产量质量（25%）

文档规范

评分将基于设计文档的完整性和可读性。

15

产量质量（25%）

测试反馈

评分将基于反馈的及时性、详细度和对改进的推动作用。

10

产量质量（25%）

项目交付

评分将基于项目的整体完成质量和交付时间。

10

团队贡献（20%）

知识分享

评分将基于分享内容的实用性和对团队的贡献。

30

团队贡献（20%）

团队协作

评分将基于团队沟通的效率、协作成果和团队满意度。

25

团队贡献（20%）

问题解决

评分将基于解决问题的创新性