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怀孕员工上班免责协议书

本协议书由雇主（以下简称“甲方”）与怀孕员工（以下简称“乙方”）签订，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：

第一条：协议目的

为明确雇主和怀孕员工的权益和责任，提高工作场所的安全性和舒适度，特制定本免责协议书。

第二条：职责分工

1.甲方的责任：

甲方应确保乙方在工作期间的安全和健康。甲方应提供符合乙方怀孕期间需求的工作环境和设施，如合适的工作座椅、良好的通风和充足的光线等。甲方还应提供乙方需要的必要支援和辅助，例如合理分配工作任务、调整工作时间和提供适当的休息时间。

2.乙方的责任：

乙方应按照甲方的安排和要求，履行与岗位相关的职责。乙方需要确保自己在工作中的安全，如遵守相关的操作规程和安全流程。乙方应及时向甲方报告任何有关孕期健康的变化或事故。

第三条：工作时间和工作任务安排

甲方应充分尊重乙方的身体状况和需求，合理安排工作时间和任务。乙方可根据自身状况适度调整工作时间，如提前离开或晚到工作。甲方也可根据乙方的工作能力和身体状况调整工作任务，避免乙方接触可能对胎儿健康有风险的工作。

第四条：薪资和福利待遇

乙方在怀孕期间享有与正常员工相同的薪资和福利待遇，包括但不限于基本工资、年终奖金、带薪假期和医保福利。若乙方因怀孕影响无法履行原有工作职责，甲方应协商调整经济补偿和福利待遇，确保乙方的权益不受损