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2026年A类法考劳动争议调解考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共15分）

1.2025年3月，甲公司员工李某因加班费核算问题与公司发生争议，拟向单位所在地的街道劳动争议调解中心申请调解。根据《劳动争议调解仲裁法（2024修正）》，下列关于李某申请调解的说法正确的是：

A.李某必须提交书面调解申请

B.调解中心应当自收到申请之日起3个工作日内作出是否受理的决定

C.李某可委托近亲属作为代理人参加调解

D.甲公司法定代表人必须到场参加调解

答案：C

解析：《劳动争议调解仲裁法（2024修正）》第12条规定，当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请，口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间，故A选项错误。第13条规定，调解组织收到调解申请后，应当在5个工作日内作出是否受理的决定，对不属于劳动争议受理范围或者不属于本调解组织管辖的，应当告知申请人解决途径，故B选项错误。第14条规定，当事人可以委托代理人参加调解，委托代理人参加调解的，应当向调解组织提交由委托人签名或者盖章的授权委托书，载明委托事项和权限，故C选项正确，法律并未强制要求用人单位法定代表人必须到场参加调解，用人单位可委托相关工作人员或者律师作为代理人参加，故D选项错误。

2.某私营企业员工王某因岗位调整与企业发生争议，经企业劳动争议调解委员会调解，双方达成调