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2026年上海人力资源管理师考试机考模拟试题及答案

第一部分：单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选答案中只有一个最符合题意）

1.在现代人力资源管理中，通过（）可以确保组织在适当的时间、适当的岗位获得适当的人员。

A.工作分析

B.人力资源规划

C.招聘与配置

D.培训与开发

2.（）是人力资源管理的基本原理，即“事事有人管，人人有事干”。

A.能级对应原理

B.互补增值原理

C.动态适应原理

D.投入产出原理

3.某公司采用德尔菲法进行人力资源需求预测，这种方法的主要特点是（）。

A.匿名性、反馈性、量化性

B.公开性、反馈性、量化性

C.匿名性、一次性、定