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- 2026-08-05 发布于江苏
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家具定制设计中心设计顾问整体规划实施效果KPI考核表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
设计规划能力(30%)
设计方案创新度
1.设计方案在行业内具有领先地位,创新点突出;2.设计方案在行业内具有一定的创新性,但部分创新点不够突出;3.设计方案创新性一般,缺乏亮点;4.设计方案缺乏创新性,与行业平均水平相当;5.设计方案缺乏创新性,低于行业平均水平。
15
设计规划能力(30%)
设计方案的可行性
1.设计方案完全可行,无任何技术难题;2.设计方案基本可行,存在少量技术难题,但可通过技术手段解决;3.设计方案可行性一般,存在较多技术难题;4.设计方案可行性较差,存在重大技术难题;5.设计方案不可行。
20
设计规划能力(30%)
设计方案的完整性
1.设计方案完整,无任何遗漏;2.设计方案基本完整,存在少量遗漏;3.设计方案完整性一般,存在较多遗漏;4.设计方案完整性较差,存在重大遗漏;5.设计方案不完整。
15
设计规划能力(30%)
设计方案的沟通效果
1.设计方案得到客户高度认可,沟通效果极佳;2.设计方案得到客户认可,沟通效果良好;3.设计方案得到客户基本认可,沟通效果一般;4.设计方案未得到客户认可,沟通效果较差;5.设计方案未得到客户认可,沟通效果极差。
15
设计规划能力(30%)
设计方案的调整
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