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软件工程师能力绩效考核表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

专业能力（30%）

30%

1.编程语言掌握程度：熟练掌握多种编程语言，能够灵活运用；2.编码效率：代码质量高，逻辑清晰，可维护性强；3.技术难题解决能力：能够独立解决复杂的技术问题；4.学习能力：能够快速学习新技术，并应用于实际项目中；5.团队协作：与团队成员有效沟通，共同完成项目。

10

专业能力（30%）

30%

1.设计思路清晰：设计文档完整，设计思路合理；2.系统架构合理性：系统架构设计合理，能够满足项目需求；3.性能优化：对系统进行性能优化，提升系统运行效率；4.可维护性：设计考虑未来扩展和维护的便利性；5.团队反馈：设计得到团队成员的认可和积极反馈。

10

专业能力（30%）

30%

1.编码规范：代码符合公司编码规范，命名清晰；2.代码复用率：代码复用率高，减少重复工作；3.代码注释：代码注释详尽，易于他人理解；4.代码可读性：代码结构清晰，易于阅读和维护；5.错误处理：能够妥善处理代码中的错误，避免影响系统运行。

10

专业能力（30%）

30%

1.文档完整性：文档内容