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医院护士长绩效考评表

被评估者姓名：职务：评定时间：年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

护理管理

护理质量

25%

10

评估护理工作质量，包括患者护理记录的准确性、护理操作的规范性、患者安全等。

护理管理

护理团队管理

25%

10

评估护士长对护理团队的领导能力、团队协作及员工满意度。

护理管理

护理制度执行

25%

10

评估护士长对各项护理制度的执行力度，包括规章制度、应急预案等。

护理管理

护理安全

25%

5

评估护士长在护理安全方面的管理能力，包括患者安全、护理差错等。

护理管理

护理持续改进

25%

5

评估护士长在护理质量持续改进方面的能力和成效。

团队建设

人员培训

20%

10

评估护士长在人员培训方面的组织和管理能力，包括培训计划、培训效果等。

团队建设

团队协作

20%

10

评估护士长在促进团队协作方面的能力，包括沟通协调、冲突解决等。

团队建设

人员激励

20%

10

评估护士长在激励员工方面的能力和效果，包括激励机制、员工关怀等。

团队建设

人员稳定性

20%

5

评估护士长在保持团队稳定方面的能力，包括员工关系、团队氛围等。

团队建设

团队发展

20%

5

评估护士长在推动团队发展方面的能力和成效。

患者服务

患者满意度

25%