时间压力对个体工作结果的作用效果：基于元分析的证据.pdfVIP

心理科学进展2024,Vol.32,No.3,465–485©2024中国科学院心理研究所

AdvancesinPsychologicalScience/10.3724/SP.J.1042.2024.00465

·元分析(Meta-Analysis)·

时间压力对个体工作结果的作用效果:

基于元分析的证据

袁悦吴志明谢秋实

(清华大学经济管理学院,北京100084)

摘要虽然时间压力在工作场所中非常普遍且很重要,但尚未有研究提供关于时间压力如何影响员工绩效

和行为结果的全面解释。本研究通过文献检索、筛选和编码,对78项研究的82个独立样本(总样本N=25056)

进行了元分析。研究结果显示,时间压力与个体工作绩效、亲社会行为和主动行为呈现出显著的正相关关系,

但与创新绩效的正相关关系并不显著。进一步地,本研究检验了文化差异、团队相依性和评价来