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2025年山东省公开遴选公务员笔试题及答案

一、案例分析题（15分）

材料：近年来，部分地区在落实“基层减负”工作中取得成效，但仍有不少干部反映，一些形式主义问题依然存在。例如，A县某乡镇每周需上报各类报表30余份，且表格内容重复；B镇迎接检查任务繁重，有时一天要接待多个督查组；C区存在“过度留痕”现象，要求事事拍照、处处留影，耗费干部大量精力。与此同时，部分群众反映基层干部办事效率不高，一些合理诉求长时间得不到回应。

概括上述材料反映的基层形式主义的具体表现。（6分）

答案：①报表过多过滥，重复填报；②检查督查频繁，基层应接不暇；③过度留痕，重形式轻实效。

分析这些形式主义问题产生的主要原因。（9分）

答案：①考核评价机制不科学，重留痕轻实绩；②部门间信息壁垒，数据不共享导致重复报送；③部分干部政绩观偏差，以“留痕”代替落实；④基层权责不对等，缺乏工作自主权，被动应付上级要求。

二、案例分析题（25分）

材料：D市作为老工业城市，面临产业转型压力。传统产业占比大，新兴产业培育不足；高端人才外流，本地高校科研成果转化率低；城市功能配套不完善，营商环境存在短板。为破解瓶颈，D市提出建设“智造新城”规划，聚焦高端装备、新材料、信息技术三大产业，计划三年内完成传统园区智能化改造，打造产学研协同创新平台，实施“人才强市”战略，简化审批流程，提升政务服务效能。

问题：