职场 PUA 识别与心理解脱.pptxVIP

职场PUA识别与心理解脱WorkReportPleaseclickheretoaddappropriatetexttoexplain,youcandirectlycopyandpastethetextcontent.汇报人：XXX日期：202X

透视职场PUA：概念界定与常见套路Pleaseclickheretoaddappropriatetexttoexplain,youcandirectlycopyandpastethetextcontent.PART01

什么是职场PUA定义与本质解析职场PUA指上级通过精神控制、打压贬低等手段，使下属产生自我怀疑，从而丧失独立判断能力，达到操控目的的行为模式。权力不对等的利用施害者利用职位权力、信息差或资源优势，建立不对等的权力关系，让受害者陷入“不得不顺从”的被动局面，剥夺其话语权。区别于严格管理的界限严格管理旨在提升绩效，而PUA旨在摧毁自尊。前者针对事，后者针对人，区分关键在于是否伴随人格侮辱、情感勒索及无端否定。职场中的隐性伤害相比显性骚扰，职场PUA更具隐蔽性，常披着“为你好”、“严格训练”的外衣，长期累积导致受害者出现焦虑、抑郁等心理创伤。

识别PUA的五大典型特征持续性的否定与贬低施害者习惯性地否定下属的工作成果、能力甚至人格，使用“你太笨