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创新期望差距对企业协同创新行为的作用路径研究

概述

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创新期望差距对企业协同创新行为的作用路径研究

理论机制解析与创新期望差距的内在逻辑

创新期望差距是指企业内部创新资源禀赋、技术创新能力及创新绩效预期与企业外部潜在合作伙伴在技术能力、市场认知及发展愿景等方面的差异总和。这种差距并非单纯的负面因素，而是驱动协同创新的根本动力之一。根据资源基础观与动态能力理论，当企业面临较大的创新期望差距时，会导致内部资源闲置与外部机会成本的增加，从而激发强烈的追赶需求与突破渴望。这种内在的张力促使企业主动寻求外部智力资源，旨在通过互补