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- 2026-08-05 发布于江苏
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年度市场经理KPI考核表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门负责人评分
市场战略规划与执行
市场调研与分析
25%
5
准确性和全面性,调研报告的深度和广度,对市场趋势的预测准确性。
市场战略规划与执行
市场策略制定
25%
5
策略的合理性和创新性,对市场需求的把握程度,策略实施的有效性。
市场战略规划与执行
市场活动策划与执行
25%
5
活动的创意性、执行力和效果,参与度和影响力。
市场战略规划与执行
市场预算管理
25%
5
预算分配的合理性,预算执行的控制力,预算效果的达成度。
市场战略规划与执行
市场数据跟踪与分析
25%
5
数据分析的准确性,对市场变化的敏感度,改进建议的实用性。
品牌建设与推广
品牌形象维护
25%
5
品牌形象的一致性,正面形象的维护效果。
品牌建设与推广
品牌宣传推广
25%
5
宣传推广的覆盖面和效果,品牌知名度的提升程度。
品牌建设与推广
公关活动组织
25%
5
活动的策划和执行能力,活动的影响力。
品牌建设与推广
媒体关系管理
25%
5
媒体关系的维护效果,品牌信息传播的准确性。
品牌建设与推广
品牌危机应对
25%
5
危机应对的及时性和有效性,对品牌形象的保护。
团队管理与协作
团队建设
20%
4
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