2026北京大学先进制造与机器人学院招聘2名劳动合同制工作人员笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2026北京大学先进制造与机器人学院招聘2名劳动合同制工作人员笔试备考试题及答案解析.docx

2026北京大学先进制造与机器人学院招聘2名劳动合同制工作人员笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据规章制度对其进行了罚款。张某认为罚款不合理,要求公司退还罚款。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,以下哪种情形下公司可以合法对张某进行罚款?()

A、公司规章制度明确规定了对操作失误的罚款标准,且已向全体员工公示

B、公司管理层决定对张某进行罚款以儆效尤

C、张某多次违反公司规定,但未受到任何处罚

D、公司通过内部会议讨论决定对张某进行罚款

答案:A

解析:《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定,当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行义务。公司对员工进行罚款应当基于规章制度,并确保制度内容合法合理,且对全体员工公开。A项正确,公司规章制度明确规定罚款标准且已公示,符合法律规定。B项错误,罚款必须依据制度,管理层个人决定不合法。C项错误,多次违反不代表可以随意罚款,仍需依据制度。D项错误,内部讨论不能代替制度公示。故选A。

2.某作家创作了一部小说,小说中塑造了一个具有鲜明个性的反派角色。该作家去世后,其子女希望将反派角色的形象商业化,用于制作周边产品。根据《中华人民共和国著作权法》相关规定,以下哪种情况下子女

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