2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司招聘派往某机关事业单位从事相关辅助性工作3人备考题库及答案详解.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.16万字
  • 约 49页
  • 2026-08-05 发布于山东
  • 举报

2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司招聘派往某机关事业单位从事相关辅助性工作3人备考题库及答案详解.docx

2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司招聘派往某机关事业单位从事相关辅助性工作3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2022年11月13日,南水北调东线一期工程启动第十个跨年度全线调水。此次调水到明年五月底,计划供水12.63亿立方米,调水规模为工程通水()年来最多的一次。

A.7

B.8

C.9

D.10

【答案】:C

【解析】南水北调东线一期工程2022年11月13日启动第十个跨年度全线调水,工程于2013年通水,2022-2013=9,所以此次调水规模是工程通水9年来最多的一次。

2、某地质勘探队招聘的专职司机属于()岗位。

A.管理

B.专业技术

C.特设

D.工勤

【答案】:D

【解析】岗位通常分为管理岗位、专业技术岗位、特设岗位和工勤岗位等。管理岗位主要承担领导职责或管理任务;专业技术岗位是从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位;特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要,经批准设置的工作岗位;工勤岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。专职司机主要负责车辆驾驶等技能操作与服务工作,属于工勤岗位。

3、在公文整理归档时,可以销毁的是()

A.领导签发的原件

B.正文之后的附件

C.已办理过的公文

D.历次修改的底稿

【答案】:D

【解析】在公文整理归档工作中,领导签发的原件具

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档