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行风建设工作责任书

为深入贯彻落实党中央、国务院关于加强作风建设的决策部署，严格执行《关于加强新时代行风建设的指导意见》及行业主管部门相关工作要求，全面压实各级主体行风建设责任，切实解决群众反映强烈的突出问题，持续提升服务效能和群众满意度，特签订本责任书。

一、责任主体

本责任书适用于本单位各层级责任主体，实行“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系，具体责任边界如下：

1.单位主要负责人：是本单位行风建设第一责任人，对全行（系统）行风建设工作负总责，统筹部署、协调推进、督查考核全流程工作，每年主持召开行风建设专题会议不少于4次，听取专项工作汇报不少于6次，带队开展基层行风督导不少于12次。

2.分管行风建设负责人：是直接责任人，负责制定年度工作方案、细化任务清单、组织问题排查、推动整改落实，每月至少组织1次行风工作调度会，每季度开展1次覆盖所有下属单位的行风巡查，对重点问题挂牌督办、闭环管理。

3.各部门、下属单位主要负责人：是本部门、本单位行风建设第一责任人，负责将行风建设要求融入日常业务全流程，组织本单位人员开展行风教育培训，及时处置本领域行风投诉问题，每周开展1次本单位行风自查，每月向分管负责人报送行风工作开展情况。

4.全体在岗工作人员：是个人岗位行风建设直接责任人，严格遵守行风建设各项规章制度，规范履行岗位职责，主动接受群众监督，对自身岗位服务行为、