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品牌专员创意产出考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

创意质量（30%）

创意内容原创性

根据内容原创性、专业性和表达力进行评分，评分标准包括内容深度、表达清晰度、创新程度等。

10

创意质量（30%）

创意内容专业性

评估内容是否符合品牌定位，是否具备传播价值，是否具备专业深度。

10

创意质量（30%）

创意内容可传播性

评估内容是否具备视觉吸引力、信息价值和传播性，包括图文排版、文案吸引力等。

10

创意质量（30%）

创意内容完整性

评估内容是否完整、逻辑清晰、涵盖必要信息，是否具备完整表达。

10

创意质量（30%）

创意内容时效性

评估内容发布时间是否符合品牌节奏，是否在重点时段发布。

10

创意数量（25%）

创意发布数量

根据实际发布数量进行评分，数量越多，评分越高。

10

创意数量（25%）

创意类型多样性

评估创意形式是否多样化，是否涵盖多种内容形式。

10

创意数量（25%）

创意更新频率

评估内容更新频率是否符合品牌节奏，是否保持稳定发布。

10

创意数量（25%）

创意转化率

评估创意内容是否具备传播价值和转化潜力，是否能有效触达目标受众。

10

创意数量（25%）

创意反馈与优化

评估是否根据反馈进行内容优化和改进，是否具备持续改进意识。