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- 2026-08-05 发布于江苏
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客户关系管理效果评估绩效考评表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
客户满意度(25%)
客户投诉处理及时率
及时处理客户投诉,减少客户不满,提高客户满意度。
5
客户满意度(25%)
客户问题解决率
高效解决客户问题,提升客户体验。
4
客户满意度(25%)
客户满意度调查得分
通过客户满意度调查了解客户对服务的评价,持续改进服务质量。
4
客户满意度(25%)
客户留存率
提高客户留存率,减少客户流失。
4
客户满意度(25%)
客户推荐率
鼓励客户推荐新客户,扩大客户群体。
2
服务效率(25%)
客户响应时间
快速响应客户需求,提高服务效率。
5
服务效率(25%)
服务处理周期
缩短服务处理周期,提高客户满意度。
4
服务效率(25%)
服务错误率
降低服务错误率,确保服务质量。
4
服务效率(25%)
服务流程优化
持续优化服务流程,提高工作效率。
3
服务效率(25%)
团队协作
团队协作顺畅,共同完成客户服务。
3
业务拓展(20%)
新客户开发数量
积极开发新客户,扩大市场份额。
5
业务拓展(20%)
客户续约率
提高客户续约率,稳定客户关系。
4
业务拓展(20%)
客户满意度提升
通过提升客户满意度,增强客户忠诚度。
4
业务拓展(20%)
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