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- 2026-08-05 发布于上海
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非营利组织管理师
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
非营利组织的核心特征是“非营利性”,这主要意味着非营利组织在分配盈余时,不能将盈余分配给其拥有者或管理者,而是必须将盈余重新投入到组织的宗旨中。根据非营利组织会计核算原则,这种特性被称为:A.营利性B.资金封闭性C.互惠性D.营利禁止性答案:D解析:非营利组织的“非营利性”核心特征之一是“营利禁止性”,即组织赚取的利润必须继续用于组织的使命,而不能被私人占有。选项A、C为干扰项,互惠性通常指交换价值对等的商业行为;资金封闭性是结果而非定义特征。
在非营利组织管理中,马斯洛需求层次理论的应用通常体现在:A.激励员工时,优先满足其自我实现需求B.满足志愿者时,优先考虑其社交和尊重需求C.始终采用物质激励手段D.忽视组织目标,只关注个人需求答案:B解析:非营利组织员工和志愿者往往薪资较低,因此物质激励有限。在管理中,更应关注其社交需求(归属感)和尊重需求(自我价值实现),选项B符合这一逻辑。选项A过于理想化,选项C不符合非营利组织特点,选项D违背管理原则。
下列哪项不属于非营利组织的“组织使命”范畴?A.“致力于消除贫困”B.“每年筹款金额达到1000万元”C.“提供免费的职业培训服务”D.“改善社区儿童的教育质量”答案:B解析:组织使命是组织存在的根本目的和宗旨
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