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用户增长运营绩效考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

用户获取（25%）

新用户注册量

根据每月新用户注册数量进行评分，注册用户数越高，得分越高。具体评分标准如下：注册用户数1000-1500人得8分，1500-2000人得10分，2000人以上得12分。

12

用户获取（25%）

渠道转化率

根据不同渠道的转化率进行评分，转化率越高，得分越高。具体评分标准如下：转化率低于5%得5分，5%-10%得7分，10%-15%得9分，15%以上得11分。

11

用户获取（25%）

用户留存率

根据用户留存率进行评分，留存率越高，得分越高。具体评分标准如下：留存率低于20%得5分，20%-30%得7分，30%-40%得9分，40%以上得11分。

9

用户获取（25%）

用户活跃度

根据用户月活跃度进行评分，活跃度越高，得分越高。具体评分标准如下：活跃度低于10%得5分，10%-20%得7分，20%-30%得9分，30%以上得11分。

7

用户获取（25%）

渠道成本

根据渠道获取成本进行评分，成本越低，得分越高。具体评分标准如下：成本高于15元得5分，10-15元得7分，5-10元得9分，5元以下得11分。

5

用户活跃（25%）

用户互动量

根据每月用户互动次数进行评分，互动次数越多