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- 2026-08-06 发布于江苏
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快消品销售顾问客户开发绩效衡量表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
客户获取能力
新客户开发数量
25%
5
根据新客户开发数量进行评分,数量越多得分越高。
客户获取能力
客户满意度
25%
4
通过客户满意度调查结果进行评分,满意度越高得分越高。
客户获取能力
客户回访率
25%
3
根据客户回访率进行评分,回访率越高得分越高。
客户获取能力
客户关系维护
25%
3
根据客户关系维护情况,如订单量、续订率等进行评分。
客户获取能力
客户投诉处理
25%
5
根据客户投诉处理的速度和质量进行评分。
销售业绩
销售额
30%
10
根据销售额完成情况进行评分,完成目标的比例越高得分越高。
销售业绩
销售增长率
30%
8
根据销售增长率进行评分,增长率越高得分越高。
销售业绩
订单量
30%
6
根据订单量完成情况进行评分,完成目标的比例越高得分越高。
销售业绩
产品组合销售
30%
6
根据产品组合销售率进行评分,销售率越高得分越高。
销售业绩
客户订单转化率
30%
6
根据客户订单转化率进行评分,转化率越高得分越高。
市场拓展
市场活动参与度
20%
5
根据市场活动参与情况进行评分,参与度越高得分越高。
市场拓展
市场信息收集
20%
4
根
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