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  • 2026-08-06 发布于重庆
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2026年《法律职业资格》考试案例分析精选试卷.docx

2026年《法律职业资格》考试案例分析精选试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

案例一

张某系某科技公司高级工程师,负责公司核心产品的研发。2024年5月,张某利用其在研发过程中的知识和经验,未经公司同意,自行创办了一家与公司业务相近的初创公司(以下简称“张某公司”),并在其新公司产品中使用了与原公司产品高度相似的核心技术方案。张某声称,其在新公司的研发工作与原公司已解聘其职务,且其核心技术已包含在原公司要求其交付的技术文档中,不构成侵犯原公司的商业秘密。原公司认为,张某作为接触核心技术的核心员工,利用其在原公司的培训、资源及未公开的技术信息创办新公司并获利,构成严重侵害其商业秘密。原公司遂向法院提起诉讼,要求判令张某公司停止侵权、赔偿损失并销毁相关技术资料。

请根据上述案情,回答以下问题:

1.根据我国《反不正当竞争法》及有关司法解释的规定,界定本案中“商业秘密”应包含哪些构成要件?张某在原公司任职期间接触到的哪些信息可能构成原公司的商业秘密?

2.依据案情描述,分析张某的行为是否构成对原公司商业秘密的侵犯?请结合法律规定和事实情况进行论证。

3.如果法院认定张某公司侵犯了原公司的商业秘密,原公司可以主张哪些具体的救济措施?请说明法律依据。

4.假设张某在离职前,将部分未公开的核心技术资料以个人名义存储在自备的电脑

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