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2026年湖北省十堰市卫生行政系统人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，张某与工厂之间是否构成劳动关系？()

A、构成劳动关系，工厂应支付工伤赔偿

B、不构成劳动关系，张某无权获得工伤赔偿

C、构成事实劳动关系，工厂应支付工伤赔偿

D、需经劳动仲裁确认是否构成劳动关系后才可判断

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，张某虽未签订书面劳动合同，但已实际在工厂工作并发生工伤，属于事实劳动关系。事实劳动关系中，用人单位与劳动者之间的权利义务关系受法律保护，因此工厂应承担工伤赔偿责任。C项正确。A项错误，因为构成事实劳动关系，而非仅凭书面合同判断。B项错误，事实劳动关系中劳动者仍享有法定权益。D项错误，事实劳动关系无需仲裁确认即可直接适用法律规定。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与历史人物相似的反派角色。该历史人物的后代起诉作家侵犯其名誉权。法院应如何认定？()

A、作家构成侵权，因虚构人物与历史人物相似

B、作家