汽车制造安全合规性绩效考核表.docxVIP

汽车制造安全合规性绩效考核表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

安全管理制度健全性

包括但不限于安全操作规程、应急预案、安全培训等制度是否完善，是否得到有效执行。

14

12

10

8

6

安全责任落实情况

各层级安全责任是否明确，责任落实到人，是否存在责任不清、推诿扯皮现象。

14

12

10

8

6

安全培训有效性

安全培训内容是否全面，培训是否到位，员工安全意识是否提高。

14

12

10

8

6

安全检查与隐患整改

安全检查是否定期进行，隐患是否及时整改，整改措施是否有效。

14

12

10

8

6

事故处理与总结

事故处理是否及时、正确，是否进行了深入的总结分析，以防止类似事故的再次发生。

14

12

10

8

6

设备安全防护装置完善性

设备安全防护装置是否齐全，是否定期检查维护。

14

12

10

8

6

设备维护保养规范性

设备维护保养是否按照规定进行，是否存在违规操作。

14

12

10

8

6

设备操作规程遵守情况

设备操作人员是否遵守操作规程，是否存在违章操作。

14

12

10

8

6

设备故障处理及时性

设备故障是否得到及时处理，是否影响生产安全。

14

12

10